主題：精英公關企業說明會

活動時間：114年3月13日(四) 12:10-12:50

活動地點：台北校區 E402 大會議室

企業簡介：

精英公關集團為台灣最大的公關集團，創立於 1987 年，「Achieve by Communication 溝通成就夢想」是我們的願景，成為「Where the Elite Meet 精英薈萃之地」是我們的人才培育目標。 精英公關集團擁有 13 家子公司，包含精英、楷模、經典、精采、經湛、精準數位策略行銷、精萃、群萃、精承永續企業、精鍊公關、精萃亞太公關、映沛整合行銷及淬萃整合行銷。身為台灣最大、成長最快的獨立公關集團，是諸多國際公關公司指定合作夥伴，而精英集團致力發展國際合作業務，近年也陸續建立獨立公關公司合作夥伴聯盟，有超過 50 個海外合作夥伴公司，觸角從台灣延伸至亞太區，及歐洲、美洲。 精英公關集團員工約 200 人，包括公關顧問團隊和數位多媒體設計人才，提供客戶多元、專業，且能帶動效益的整合傳播溝通服務。多次獲得國際和台灣公關、數位獎項肯定，包括 Asia Pacific PR Awards、CIPRA Awards、Click! Awards、Yahoo! Big Idea Chair Awards、公關基金會傑出公關獎。

精英公關集團成立已滿 35 週年，創辦人孔誠志先生原基任職新聞媒體高層，於當時體認到公關服務對企業經營發展的重要性，因此成立台灣第一家公關公司--精英公關，更出版了學理與實務兼具的本土公關專業書籍《公關手冊》。多年來，精英已服務超過 200 個國內外企業品牌，期許未來，精英公關集團能持續引領台灣公關產業蓬勃發展！

精英公關集團官網網址 https://www.eliteprgroup.com/tw [1]

經營理念

Achieve by Communication.To achieve absolute professionalism in communication with efficiency, precision and impact.
當今企業與品牌面對複雜多變的經營環境，我們期盼透過公關傳播，協助企業和組織建立良好的利益關係人關係，進而增進品牌信譽、行銷效益、議題管理、和危機處理能力。同時，我們也期盼能引領整體公關產業持續前進。

精英公關集團對於自身有三大期許，同時也是精英人的共同使命：
作為溝通的發起者結合跨產業團隊思維和資源，及與時俱進的整合性操作，為傳播溝通歷程帶動更高的效益
作為影響力的驅動者洞察利益關係人及目標受眾的需求，發揮溝通的力量，進而帶動態度、行為的正向改變
作為公關產業領航者持續精進於各個產業的公關專業力，培育更多公關人才，也讓各界認識公關與其價值

而在快速變化的傳播環境中，我們的溝通核心觀點包含：

⚫ 環境持續變化，溝通的本質是不變的：需洞察、分析、理解問題，並尋求最適合的溝通、解決方式，才能創造影響力
⚫ 需要細膩掌握、了解目標對象、利益關係人的需求，重視雙向溝通，才能帶來共同效益
⚫ 需要隨著不同的溝通目的，整合運用資源，持續開拓新的溝通管道，靈活設定溝通策略
⚫ 公關人除了在當前帶來溝通成效，更重視持續發揮影響力

追求永續成長發展，我們期待的精英人是：
⚫ 願意接受挑戰、擁抱改變，多元積極的團隊風格
⚫ 持續深耕專業、拓展眼界，共同合作，朝團隊彼此的目標逐步邁進
⚫ 堅持自律與積極成長，創造共好價值，追求永續發展
⚫ 重視傳承、人才養成，不僅帶人、更重視「待人」，鼓勵對話，塑造優質公關產業職場文化

薪資福利

★★為公關產業打造更佳的職場環境，提供優於同業起薪，同級職調薪幅度平均 5-10% ★★

【歷年新鮮人起薪】
2025 年 新鮮人起薪 39,000
2024 年 新鮮人起薪 38,000
2023 年 新鮮人起薪 37,000
2021 年 新鮮人起薪 36,000
2020 年 新鮮人起薪 35,000

【保險制度-勞基法】：提供法令規範之勞工保險、全民健保、提撥 6%勞工退休金。
【升遷制度】：順暢的升遷管道，晉升調薪幅度平均逾 10%。
【教育訓練制度】：
   1. 提供完整的新人教育訓練與人才培育制度(每週至少一堂課)，結合數據平台運用，累積專業顧問經驗。
   2. 每年安排中高階主管至校園授課及說明會，促使學生與企業接軌，提供專案助理及平日實習機會。

【出勤制度】：
   1. 集團提供多元且彈性的工作環境，除遵循勞基法規定應給予員工加班費外，遇政府公告之天然災害相關情況，依法不出勤，更優於勞基法規定不扣任何薪資，若需處理工作事宜，另給予加班費。
   2. 在工作及生活都能兼顧的情況下，集團提供連續假期前後需返鄉或其他特殊需求，彈性運用遠距工作(Work from Home)的機制。

【休假制度】：提供法令規範之年休假、婚喪喜慶各項假別。

【保險福利】：團體保險(意外險)、出差旅平險，無論平日或假日，在職期間均保有保險理賠權益。

【獎金福利】：年終獎金、尾牙禮金、三節禮品、婚喪喜慶禮金。

【休假福利】：除勞基法規範之假別，報到日起每年另給予 5 天不扣薪病假。

【員工旅遊】：員工國內外旅遊由員工共同討論決定年度旅遊地點，過往地點包含加拿大、澳洲、日本、韓國、菲律賓、泰國、越南、馬來西亞、印尼峇里島、柬埔寨吳哥窟等，提供每位員工 10,000-30,000 元旅遊補助。

【員工健檢】：優於勞基法規定，集團與健檢中心合作，每三年安排一次健康檢查；35 歲以上員工則每年安排一次。另每年 Q4 免費提供四價流感疫苗施打。

【娛樂福利】：尾牙/春酒、辦公室零食區(免費提供咖啡、點心、茶、利用上班時間每月舉辦生日慶生會、公司聚餐、Fun Day 等活動，促進團隊凝聚力。

【其他福利】：加班交通津貼補助

職缺資訊

我們歡迎各領域的人才加入，成為專業公關顧問!

集團職缺資訊請參考 104 人力： 

https://www.104.com.tw/company/ae15qg8?jobsource=index_s_cs [2]

★★★請於左側登入後方可進行報名！★★★

◎因教室座位數量有限，限額100人。活動報名僅提供主辦單位掌握參與人數，並無保留座位，請同學於活動當天儘早至會場參加活動。
◎全程參與活動即可通過十力教育－就職力檢核。
◎本活動時間可申請公假，請於活動當日向工作人員登記。